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不限
1000-1999元
2000-2999元
3000-3999元
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薪资待遇
公司名称
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人事经理
3000-3999元
无锡市康宇科技有限公司
无锡
03-29
岗位职责:
1、负责草拟人力资源规划,并经批准后实施; 2、负责人力资源支出预算编制,成本控制;  
岗位要求:
1、具有同业经验或2年以上同岗位工作经验。 2、本科以上学历。 3、能够熟练使用WO
福利待遇:
申请职位
职位关注
人力资源部
(2)
8000-9999元
成盛建设集团有限公司
盐城
02-20
岗位职责:
1.主要协助公司进行人才招聘; 2.制定公司的管理制度; 3.挖掘公司员工的潜能; 4.处理其他相关事宜;
岗位要求:
1.有过相关经验; 2.细心 3.办公软件熟练掌握; 4.能偶尔出差参加人才招聘
福利待遇:
福利:
保险
8小时工作制
申请职位
职位关注
人力资源经理
(5)
6000-7999元
泰兴市申联环保科技有限公司
泰州
02-03
岗位职责:
岗位职责: 1、负责公司人力资源相关制度及体系建设。 2、负责公司人员规划及招聘方案制定,并组织实施招聘工作。 3、对生产一线员工招聘有丰富的工作经验。
岗位要求:
大专及以上学历,人力资源/工商管理专业、熟悉人力资源六大板块其中二个模块,具有大型制造企业人力资源管理职务经验,对招聘或外包业务熟悉且有招聘资源渠道者优先。
福利待遇:
福利:
保险
公积金
年终奖
通讯补贴
提供住宿
申请职位
职位关注
人事专员
(9)
4000-5999元
海门市华信五金有限公司
海门
05-08
岗位职责:
负责人事招聘和绩效考核,可以参与公司股权激励提升
岗位要求:
负责人事招聘和绩效考核
福利待遇:
福利:
保险
年终奖
奖金提成
全勤奖
节日福利
8小时工作制
公费培训
公费旅游
健康体检
申请职位
职位关注
人事行政经理
(2)
4000-5999元
华财(江苏)财务有限公司
徐州
01-28
岗位职责:
岗位职责: 1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略; 2、根据公司整体发展规划,制定完善公司各类管理制度,组织实施并监督
岗位要求:
任职要求: 1、良好的工作责任心和主动性; 2、具有良好的沟通能力、团队领导力及协调能力,承压能力强。 任职资格: 3、学历统招本科及以上,3年及以上人
福利待遇:
福利:
保险
8小时工作制
申请职位
职位关注
招聘专员
(14)
6000-7999元
青岛三利集团有限公司
扬州
10-24
岗位职责:
1)现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 2)上级完成需求岗位的职务说明书; 3)对简历进行分
岗位要求:
有相关经验工作者优先,可进行带薪培训
福利待遇:
福利:
保险
年终奖
奖金提成
全勤奖
节日福利
8小时工作制
带薪年假
公费培训
公费旅游
健康体检
提供住宿
工作餐
住房补贴
交通补贴
申请职位
职位关注
人事经理
(7)
4000-5999元
江阴***人力资源管理咨询有..
无锡
10-18
岗位职责:
主要负责公司内外的运营和管理,对内起到承上启下的作用,对人员进行合理安排,让每个人在公司中释放最大价值
岗位要求:
对人力资源这方面有自己的经验和独特见解
福利待遇:
福利:
保险
年终奖
奖金提成
全勤奖
节日福利
8小时工作制
带薪年假
申请职位
职位关注
招聘主管
(6)
6000-7999元
苏州方之见企业管理顾问有限公..
深圳
07-23
岗位职责:
1、根据公司编制及实际业务需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、利用各种招聘渠道发布招
岗位要求:
认同企业文化。 2年以上工作经验。500人以上制造业或者200人服务行业经历; 心态积极,善于沟通协调,有较强的沟通能力和抗压能力; 就餐补助+绩效奖
福利待遇:
福利:
保险
年终奖
全勤奖
节日福利
8小时工作制
带薪年假
申请职位
职位关注
人力资源
(3)
6000-7999元
江苏腾信新材料有限公司
淮安
07-01
岗位职责:
要求:大专以上学历,年龄35岁以上,有在规模企业从事行政人力资源5年以上管理工作经验,懂得制造业企业的业务流程、制度管理的执行,有较强的经营风控意识,市场客户意
岗位要求:
要求:大专以上学历,年龄35岁以上,有在规模企业从事行政人力资源5年以上管理工作经验,懂得制造业企业的业务流程、制度管理的执行,有较强的经营风控意识,市场客户意
福利待遇:
福利:
保险
年终奖
8小时工作制
申请职位
职位关注
人事行政经理
(10)
8000-9999元
江苏力维智能装备有限公司
无锡
10-24
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实
岗位要求:
任职资格: 1、人力资源或相关专业大专及以上学历; 2、两年以上人事经理工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,
福利待遇:
福利:
保险
公积金
全勤奖
节日福利
8小时工作制
公费培训
公费旅游
通讯补贴
提供住宿
工作餐
申请职位
职位关注
人事行政经理
(10)
4000-5999元
北京劲善劲美农业科技有限公司
无锡
08-29
岗位职责:
1.主要协助公司进行人才招聘; 2.制定公司的管理制度; 3.挖掘公司员工的潜能; 4.处理其他相关事宜;
岗位要求:
1.有过相关经验; 2.细心 3.办公软件熟练掌握; 4.能偶尔出差参加人才招聘
福利待遇:
福利:
保险
公积金
年终奖
节日福利
8小时工作制
带薪年假
公费旅游
健康体检
通讯补贴
工作餐
申请职位
职位关注
企业教研培训经理
(10)
10000-14999元
江苏康乃馨纺织科技有限公司
淮安
07-22
岗位职责:
1.根据集团商学院发展战略,负责调研商学院年度与阶段培训项目需求,整合成学习计划,形成年度或阶段性培训方案; 2.建立教学质量管理体系并*****实施效果,建立教研
岗位要求:
1. 统招本科学历,具有组织学、心理学、业务管理知识、人力资源管理知识尤佳; 2.技能方面:组织能力、协调能力、人际交往能力、创新能力、分析判断能力、工作标准
福利待遇:
福利:
保险
公积金
年终奖
节日福利
8小时工作制
健康体检
通讯补贴
提供住宿
工作餐
交通补贴
申请职位
职位关注
招聘顾问
(8)
6000-7999元
软通动力信息系统服务有限公司..
南京
07-11
岗位职责:
根据部门提交的用人需求,进行资源储备,需求通过审批后,全面启动招聘,应用招聘面试技巧,通过各种渠道甄选与项目匹配的候选人,在保障人员按时到位的同时进行人力成本控
岗位要求:
熟悉人力资源相关专业知识以及劳动法,熟悉招聘全过程,对高端人才的发现与引进等具有丰富的实践经验
福利待遇:
福利:
保险
公积金
奖金提成
节日福利
8小时工作制
带薪年假
健康体检
通讯补贴
申请职位
职位关注
人事主管
(5)
4000-5999元
南京小灰熊网络科技有限公司
南京
04-12
岗位职责:
1、完善公司人事、行政各种规章管理制度,使之符合公司的发展需求,并监督执行; 2、负责招聘工作,岗位发布刷新,应聘人员的预约,接待及面试,员工入离职手续办理;
岗位要求:
1、大专以上学历‚人力资源管理、行政管理等相关专业,能够长期稳定工作优先考虑; 2、具有3-5年以上人力资源工作经验; 3、工作细致认真、有耐心
福利待遇:
福利:
保险
年终奖
节日福利
8小时工作制
带薪年假
申请职位
职位关注
人力资源总监
(6)
8000-9999元
东营中建国际置业有限公司
东营
03-01
岗位职责:
1.组织结构、定岗定编:根据企业发展目标与公司业务开展实际情况,优化组织结构设计,合理设置岗位及人员编制,并采取科学、有效的方法选定各岗位任职者。 2.招聘工
岗位要求:
五年以上相关工作经验,人资一级证书,熟悉六大模块,对公司系统化管理有成熟见解。
福利待遇:
福利:
保险
节日福利
8小时工作制
通讯补贴
提供住宿
交通补贴
申请职位
职位关注
人力资源经理
(3)
8000-9999元
东营中建国际置业有限公司
东营
03-01
岗位职责:
1、根据公司战略规划及经营计划,拟定人力资源年度规划和重点模块相关计划;做好项目施工与安全质量管控; 2、负责绩效管理体现的搭建工作,建立相关制度与方案,并组
岗位要求:
1、人力资源或相关专业本科以上学历;6年以上人力资源管理工作经验;具有人力资源管理师二级; 2、两年以上薪资福利实务操作经验;具有房开或施工单位人力资源经验;
福利待遇:
福利:
保险
年终奖
8小时工作制
申请职位
职位关注
南京 人事主管
3000-3999元
南京激扬信息技术有限责任公司
南京
11-14
岗位职责:
1.负责人力资源招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等相关方面的工作。 2.精通办公自动化OA者优先。 3.一经录用即办理五险,有良好的培训机制和广阔的职业
岗位要求:
大专及以上学历,1年以上企业人力资源工作经验,大型商业、连锁企业工作经验优先。
福利待遇:
申请职位
职位关注
行政主管
(4)
6000-7999元
苏州飞牛黄金珠宝有限公司吴江..
苏州
09-07
岗位职责:
综合行政及人事工作。 5.12-14日在苏州吴江区面试。
岗位要求:
高管助理 或部门主管 :6-9人,年薪12万+提成+五险+宿舍,要求本科及以上、基层管理三年以上、头脑灵活、口才良好、形象端正、心态积极、办事干练、既有效率又有
福利待遇:
福利:
保险
年终奖
8小时工作制
提供住宿
申请职位
职位关注
人事专员
(11)
4000-5999元
中国平安人寿保险股份有限公司
常州
10-17
岗位职责:
高中以上学历,相貌端庄,性格开朗,善于交流。上班时间:周一到周五;双休+节假日。公司对新人提供入职培训,免费旅游等。联系人:孙经理联系电话:*****8522896
岗位要求:
高中以上学历,相貌端庄,性格开朗,善于交流。上班时间:周一到周五;双休+节假日。公司对新人提供入职培训,免费旅游等。联系人:孙经理联系电话:*****8522896
福利待遇:
福利:
保险
公积金
年终奖
奖金提成
全勤奖
节日福利
8小时工作制
带薪年假
公费培训
公费旅游
健康体检
申请职位
职位关注
人力资源经理及助理
(5)
3000-3999元
昆山市周庄全福堂药店
昆山
01-20
岗位职责:
公司日常工作,八小时工作制(工作地点昆山市区)
岗位要求:
有二年以上人力资源管理工作经历
福利待遇:
福利:
保险
公积金
年终奖
全勤奖
8小时工作制
申请职位
职位关注
人力资源经理
薪资面议
灌云县图河乡昔超信息咨询服务..
无锡
05-15
岗位职责:
尽心尽职,全力以赴,勤奋努力
岗位要求:
全心全意,任劳任怨,积极团结
福利待遇:
申请职位
职位关注
人事经理
(7)
6000-7999元
江苏景宏国际拍卖有限公司
吴江
01-12
岗位职责:
1、组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务; 2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,加强部门间的协调配合工作; 3、负责组织公司人事、劳资统计
岗位要求:
人力资源专业,有3年以上人资工作经验;
福利待遇:
福利:
保险
年终奖
全勤奖
节日福利
8小时工作制
公费旅游
工作餐
申请职位
职位关注
人事主管
薪资面议
高斯家具(昆山)有限公司
昆山
12-07
岗位职责:
编写、执行公司人力资源规划;员工绩效考核;制定福利政策,办理*****福利;办理员工各种人事关系转移;组织员工岗前培训;与员工进行积极沟通,了解员工工作、生活情况
岗位要求:
有人事管理相关工作经验 一旦录用将按照国家相关法规提供完备的福利保障; 工作地点在昆山新建生产基地。
福利待遇:
申请职位
职位关注
人事主管
薪资面议
无锡优尼杰贸易有限公司
吴江
12-06
岗位职责:
企业人力开发,人员培训拟定、执行,人事管理
岗位要求:
人力资源管理专业优先。
福利待遇:
申请职位
职位关注
人事经理
薪资面议
上海道盛投资管理有限公司
苏州
12-04
岗位职责:
负责人员招聘、培训、人事日常管理 工作地 苏州木渎
岗位要求:
人员招聘、培训、人事日常管理
福利待遇:
申请职位
职位关注
人事经理
薪资面议
南京中医药大学国际交流服务中..
南京
10-29
岗位职责:
有良好的职业操守,有较好的职业道德,沟通能力强,有一定的工作经验,能吃苦耐劳,本单位为国有企业,福利待遇好
岗位要求:
要求具有一定的工作经验,能处理好应急事情.
福利待遇:
申请职位
职位关注
人力资源经理
薪资面议
缤纷钱柜视听歌城
常州
07-23
岗位职责:
女性,25-30岁(条件优秀者可放宽至35岁)
岗位要求:
大专以上学历,具有三年以上人力资源独立管理及相关工作经验
福利待遇:
申请职位
职位关注
人力资源经理
1000-1999元
南京欧宝家具有限责任公司
南京
06-19
岗位职责:
1、制定公司人力资源的战略规划;2、定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。3、组织制定公司招聘制度、培训制度
岗位要求:
要求:1、熟悉人力资源管理、组织行为学、行业背景知识,能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题; 2、具有较强的计划、组织、协调能力、人际交往能力、沟通与表达能
福利待遇:
申请职位
职位关注
行政人事主管
薪资面议
苏州天香服饰有限公司
苏州
05-19
岗位职责:
岗位职责:人员招聘、合同签定、社保手续等,行政后勤工作及领导交办的其它工作。
岗位要求:
要求:一年以上人事工作和行政工作经验,工作负责,执行力强。
福利待遇:
申请职位
职位关注
人事主管
薪资面议
苏州联优织造有限公司
苏州
05-11
岗位职责:
负责公司人事工作,招聘、劳动关系、薪酬、培训等相关工作。
岗位要求:
有相关人事工作经验,熟悉人力资源几大模块,协调沟通能力强,熟悉劳动法规,有一定抗压能力。
福利待遇:
申请职位
职位关注
全部选中
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大专及以上,昆山
10000-14999元
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大专及以上,常熟
10000-14999元
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10000-14999元
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10000-14999元
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不限学历,苏州
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美容美体师
不限学历,苏州
10000-14999元
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10000-14999元
申请
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